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行政人事經(jīng)理招聘
崗位工作地址：
陜西省西安市臨潼區(qū)新市街道郝邢工業(yè)園1號
陜西省西安市未央?yún)^(qū)和平春天2號樓6層612
行政人事崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行公司領導指令，負責行政人事部的全面管理。部門考勤（出勤、年假、加班等）。及時了解各部門完成公司下達的計向上領導匯報，做到“上傳下達、下情上報”。
2、負責員工的入職合同、檔案資料建立。及時更新部門人員狀況；做好各個員工績效評估、轉正等人事關系，離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
3、組織各種員工活動，對問題進行及時追蹤和反饋。爭取實現(xiàn)創(chuàng)造性的合作，做好員工福利工作（薪資、獎品、生日、節(jié)假日禮品的發(fā)放），勞逸結合使員工能更好的產(chǎn)生工作積極性。建立員工溝通渠道和諧的工作關系。定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。按時、按質、按量完成上級領導交辦工作。抓好員工的思想教育、素質培訓、企業(yè)文化建設，不斷提高員工的思想覺悟水平。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置，把合適的人配置到適當?shù)墓ぷ鲘徫簧?，引導新員工進入組織，熟悉環(huán)境，使新員工能盡早適應新的工作崗位，開發(fā)新員工的工作技能，提高每位新員工的工作績效。進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
6、制定部門相關培訓計劃，負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。同時負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理。
7、組織部門的團隊建設，要有清晰的目標，明確的崗位分工，確定各人職責。提高每個成員的專業(yè)素質和能力水平，使整個團隊協(xié)作起來，讓團隊在高強度的工作下保持進取心和戰(zhàn)斗力。
8、負責做好公司文件及資料整理、文檔的歸類、印章的使用，辦公設備的管理，計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和登記，室外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍和保管等行政工作。
9、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
10、負責各部門人員聯(lián)絡溝通、組織會議，協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作，組織企業(yè)文化建設工作，包括公司展會、慶典、年會安排、會務組織、文體活動、會議籌備安排，并負責督促、檢查各部門會議決定執(zhí)行情況等;
11、按上級領導的指示精神，負責制定員工培訓計劃，草擬公司的報告、總結和有關規(guī)章制度,協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
12、制定崗位晉升、下調策略，薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
13、負責與勞動局、社保局、人事局等政府部門的聯(lián)系和溝通，了解政府部門相關人事政策。其他突發(fā)事件的處理。